STAY RELEVANTProbleme im Unternehmen erkennen, bevor sie entstehen.
Stay Relevant zeigt Unternehmen frühzeitig, wo Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur ins Wanken geraten und wie sich das gezielt beheben lässt.
Regelmäßig, strukturiert und vertraulich: So wird sichtbar, wie es Ihren Mitarbeitenden wirklich geht.
Führung
Kultur
Viele Probleme werden erst erkannt, wenn es bereits zu spät ist.
Mitarbeitende sprechen Probleme häufig nicht direkt an. Führungskräfte erhalten wichtige Signale deshalb oft erst dann, wenn Kündigungen, Konflikte oder Krankheitstage bereits sichtbar geworden sind.
Steigende Unzufriedenheit
Unklare Kommunikation
Konflikte im Team
Fehlendes Vertrauen in Führungskräfte
Überlastung
Mangelnde Wertschätzung
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Unausgesprochene Kritik
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten
Sinkende Motivation
Funktionsweise
In fünf Schritten zu belastbaren Erkenntnissen
Onboarding des Unternehmens
Der Unternehmer legt Befragungsrhythmus und Teilnehmende fest. Stay Relevant richtet das Unternehmen auf der Plattform ein und hinterlegt die relevanten Unternehmensdaten.
Verteilung der Zugänge
Stay Relevant stellt individuelle Einladungslinks oder einen firmenspezifischen Zugang bereit, über den Führungskräfte und Mitarbeitende an den jeweiligen Befragungen teilnehmen können.
Regelmäßige Befragung
Kurze und verständliche Fragen können in wenigen Minuten beantwortet werden. Die Befragungen finden im zuvor festgelegten Rhythmus statt.
Automatische Auswertung
Die Antworten werden verarbeitet, analysiert und thematisch zusammengefasst und den zuständigen Führungskräften in Form übersichtlicher Auswertungen mit fundierten Handlungsoptionen bereitgestellt.
Beratung und konkrete Maßnahmen
Stay Relevant prüft die Ergebnisse und begleitet notwendige Veränderungen persönlich.
Vorteile
Entscheidungen auf Basis realer Rückmeldungen
Probleme frühzeitig erkennen
Warnsignale werden sichtbar, bevor sie eskalieren.
Ehrliches Feedback fördern
Ein geschützter Raum senkt die Hemmschwelle spürbar.
Mitarbeiterbindung verbessern
Wer gehört wird, bleibt länger und engagiert sich stärker.
Führung gezielt weiterentwickeln
Konkrete Rückmeldung statt Bauchgefühl.
Unternehmenskultur messbar machen
Entwicklungen über längere Zeiträume vergleichen.
Persönliche Beratung
Stay Relevant begleitet die Umsetzung im Unternehmen.
Ehrliches Feedback benötigt einen geschützten Raum.
Ergebnisse werden ausschließlich zusammengefasst dargestellt.
Datenschutz und Vertrauen
- Mitarbeitende entscheiden bei jeder Befragung selbst, ob ihre Antwort anonym oder namentlich übermittelt wird.
- Anonyme Antworten sind für Unternehmen und Führungskräfte niemals auf einzelne Personen zurückführbar.
- Personenbezogene Daten werden geschützt und zweckgebunden verarbeitet.
- Jede Führungskraft sieht ausschließlich die Informationen, für die sie berechtigt ist.
- Stay Relevant verfügt als Plattformadministrator über erweiterte Auswertungsrechte.
Über Yvonne
Analyse allein verändert noch nichts. Persönliche Beratung schon.
Yvonne Dreier begleitet Unternehmen dabei, Ergebnisse richtig einzuordnen und konkrete Verbesserungen umzusetzen. Die Plattform liefert eine fundierte Grundlage. Bei tieferliegenden Herausforderungen steht Yvonne als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Bereit für ehrliche Rückmeldungen?
Wir richten Ihr Unternehmen ein, laden die gewünschten Teilnehmenden ein und starten mit der ersten Befragung.
by Yvonne Dreier
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Anfahrt
Persönlich vor Ort in Lüneburg
Yvonne Dreier · Marie-Curie-Straße 5 · 21335 Lüneburg
Yvonne Dreier
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